• latviski
• english

• Par mums
• Pakalpojumi
• Metodoloģija
• Darba piedāvājumi
• Kontakti

Novērtēšanas risinājumi

• kompleksā darbinieku un vadītāju novērtēšana uzņēmumā (izmantojot 360 grādu metodi vai HILL Kompetences analīzes sistēmu)
  
  
• atlases fināla kandidātu novērtēšana

Hill International piedāvā veikt gala kandidātu novērtēšanu izmantojot Latvijā adaptētu un standartizētu HILL Kompetences analīzes testu sistēmu. Kompetences analīze dod darba devējam uzticamu atbalstu un pārliecību izšķirošu lēmumu pieņemšanā. Tā parāda kādas spējas un potenciāls piemīt darba ņēmējam un palīdz pieņemt objektīvu lēmumu par piemērotākā kandidāta izvēli.

Tā sastāv no sešiem atsevišķiem testiem:

• pārdošanas stila un potenciāla tests,
• strukturētais personības tests,
• vadības stilu tests.
• loģikas spēju tests,
• izpildījuma un koncentrēšanās spēju tests,
• profesionālo interešu tests,

Uzņēmumam ir iespēja iegādāties testus savā īpašumā. Plašāk lasiet HILLBest_Fit.

 Ja vēlaties iegūt plašāku informāciju, lūdzu, sazinieties  ar mūsu konsultantiem.

Tālrunis: (+371) 29355935;

• Sākumlapa
• Lapas karte
• Drukāt
• Nosūti ziņu!

Jaunumi!

Lasi par darbinieku motivāciju: HILL Management Mailer 2/2009. Uzzināt vairāk

Aktuāli

Telemārketinga speciālists

Meklē darbu?

Meklē sev piemērotāko darbu? Vēlies veiksmīgi sagatavoties pārrunām un uzrakstīt labu CV? Lasīt vairāk

Raksti

"Sagatavošanās darba pārrunām" Lasīt vairāk